組件挪到患者身上有限的手術區域裡頭是聯動的，若比例不對，聯動起來很容易要麼太長要麼縮起來太短。

　　算你們說的這話有些道理，工程師約翰再提出質疑：你們不是專業工程師怎能看出來比例不對？

　　說到評價模仿人的機器人組件比例對不對這個事兒，醫生可能真有點兒話語權。

　　醫生天天研究人體結構對不對，研究人體結構與疾病的關系，是鍛煉了這方面的眼神兒。相當于是老醫生們的行醫經驗論。哪怕我說不出個所以然，可我能憑感覺能揣測出點什麼哪兒不對。

　　不要說醫生，工程師一個樣，做久了同類産品會有這方面的感覺經驗出來。

　　隻能說這個團隊這方面的工程設計經驗估計與B公司的工程師有明顯的差距。

　　在這裡罵醫生跨專業指揮不夠專業，問題你自己的經驗眼神都不行，可能比不上醫生跨專業。這樣一來，基于跨專業指揮不是沒有成功的例子。不同專業有共性的地方，此時再請跨專業的人來評價怎會不可。

　　道不定B公司裡面在這方面出謀劃策的人裡頭包括醫生。曆史上醫生參與醫療器械研發有優勢，因此在研發團隊中能常見到醫生的身影。

　　工程師大佬約翰不可能完全不懂以上這些，自身所處團隊都有醫生成員，這會兒用力批評一個年輕醫生，不得不說是有點兒其它原因在裡頭了。

　　隻見約翰再擺擺手表态：你說錯，麻煩指出錯在哪裡，不要口說無憑。

　　凡事講究證據最重要。

　　衆人擡頭望向機器人k。

　　k有四條手臂和B公司産品一緻，這可以說是現階段大多數腔鏡手術機器人的标配了。不同的地方應該集中在每條臂的組件，B公司有七個組件自由度最高而著稱。k的每條臂僅有五個組件，明顯比不上B公司。

　　機器人的每條機械臂是有各自的分工的。如左右兩條臂充當醫生的左右手操作，一條臂做一助，再有條臂自帶光源充當扶鏡手。可見每條臂的構造不可能完全一樣，因功能劃分必定有些微區别。

　　“這個問題吧。”米思然他們面面對視後果斷把視線送到謝師姐謝老師身上。

　　想看出來回答約翰大佬的問題太難。

　　如約翰大佬說的，沒研究過機器人産品或許隻能如普通人看明星隻看出美醜，說明星為何美醜是看不出來的。想刨根問底為何美醜，需要十分十分專業的知識做打底了。

　　見這幫人回答不出，約翰點點頭，如他所料了。

　　此時此刻聲音再響起。

　　“等會兒左醫生他們來了操作機械臂時，我們可以觀察下。他們是不是一樣在操縱時，習慣把1号臂往後退些操作，2号臂往左轉轉操作，3号臂退的時候總退不到位别扭，4号臂左右搖擺有找不到合适位的嫌疑。”謝婉瑩道。

　　約翰愣怔住了，是沒想過她真說了。

　　一根筋的謝師姐牛逼，人家叫說真說。米思然他們在心中豎起大拇指。

　　祝親們新春快樂，萬事如意！！！晚安親們～

　　(本章完)