第1247章 又來了
出國潮，當年經歷過的人估計都有點影響，那時候國家不富裕，又一波人，百折不撓的想要去大洋彼岸。當年首都人在紐約，真的是演了一個寂寞。
而到了張凡這一代，對於出國就不是太上心了，旅遊可以出去看看可以，真要讓出國，反正張凡是不乾的。所以對於三島的邀請張凡是真沒往心裡去。
等到趙燕芳剖析了一番，其實就是明著告訴張凡，揚名能賺錢後，張凡尋思了一番，他準備去看看，並不是他張凡愛錢，而是想和其他國家的醫生交流一番，開闊開闊眼界！
這裡面的道理華國祖先老早就說的通通透透，天下熙熙皆為利來，天天攘攘皆為利往。
一個行業或許崇高，但這玩意不能光指著崇高吃飯，要是全指望崇高了，這個行業也就快死了。
出去走一走的名單，在幾個領導綜合的考慮下，名單很快就出爐了。張凡帶隊，趙京津得去，去三島，沒手術則罷，如果有手術老趙和張凡配合，除非是超高難度的手術，一般性質的手術，就沒啥問題。
手術人員還需要帶一個年輕的，這是組織培養，別小看這個，體制內是相當講究這個問題的，很多時候隔代培養並不是說說而已。
當然了張凡是夠年輕，但誰都沒把張凡當年輕人。在年輕這一代，可選擇性就很多了。
茶素的普外，雖然張凡沒怎麽特別操心過，可隨著這幾年張凡名氣的提高，醫生的更新換代的速度也提高了不少。所以，這個年輕一代中挑人反而讓一群領導討論了好久。
最後還是張凡一錘子定了音，帶馬逸晨出去。
其他碩士隻能等下一次了，誰讓小馬早早就入了張凡的門。骨科王亞男，普外馬逸晨，這在茶素醫院都是知道的，這兩位張凡當初還沒露頭就一直帶著的人。
現在露頭了，他們雖然仍舊還是一個普通醫生，可江湖地位已經不同以往了。
當然了，趙燕芳也得去，在手術領域，張凡誰都不怕，可在科研領域，他就略有點膽怯了，這玩意在家的時候，什麽都不是事，就算別人嘲笑張凡是手術匠，張凡也都不太搭理。
可要出門了，不能丟人，這不光是自己的事情。就如同轉親戚一樣，就算今年沒賺幾兩銀子，可還是要穿著最好的衣服，並不是人們都是愛面子的，這叫一口氣。
人嘛，不就活著這口氣嗎。
最後歐陽把老陳也提了出來，說老陳去了能幫著照看一點。
張凡也樂的有人處理一些瑣碎事情，所以也就點頭了。
醫生這邊都確定好了，護士這邊也要出個人。
如果張凡代表自己去，那無所謂，可這次張凡覺得要代表茶素醫院去訪問，所以就不能落下護理這一塊。
對於護理人員的隨行，這一塊就需要參考人家護理部的意見了。說通透一點，醫療這個行業，醫生護士其實是並重的，這一點說實話金毛做的相當不錯。
護理有提升的空間，天花闆很高，特別是一個些有處方權的護士，讓金毛的護理成長空間很大。
而華國的護理，出道一年和出道十年區別不大，而且人到中年的護士，一旦不能成為護士長，在科室裡面的地位特別尷尬。跑，跑不過一臉膠原蛋白的小護士。
技術積累又沒辦法和醫生比，而且隨著醫療改製，越來越多的編制偏向於醫生，所以一個醫院，不管是公立醫院私立醫院，幾乎年過四十的護士都是很少的。
所以，如果說醫生對機會的競爭大的話，那麽護士對幾乎的競爭就是白熱化。
這玩意，有時候一個機會代表著後半身怎樣去生活的。
比如一個三甲醫院有編制的護士，這都是讓普通人羨慕的存在。
“陳院，把護理部主任請過來。”張凡對老陳說了一句。
醫院臨床分三級診療制度，主任（副主任），主治，住院醫。而行政管理其實也是分三級。
科室，醫務處（護理部），醫院領導班子。
護理部的主任，早年間不知道走了誰的門路，三十不到就成了護理部的主任，所以人家資歷是絕對老的。
張凡上任後，原本想換掉她，可人家再兩年時間就退休了，張凡和歐陽聊過幾次後，也就沒有再動手。
畢竟，人家雖然沒功勞，可也沒犯錯誤，這就是讓領導比較糾結的事情，不犯錯不突出，往往有時候如果沒有衡量標準，還真沒辦法說人家。
“張院！”護理部主任小跑著進了張凡辦公室，和幾個領導點了點頭後，就坐在了一邊。
張凡還沒說話，人家就帶上老花鏡，拿出筆記本，雙腿並攏，打開筆記本，開始準備做筆記了，這種態度，張凡都沒辦法說。
“是這樣，楊主任，三島的皇家醫院邀請我們茶素醫療團隊去訪問，護理部也出個名額吧，你有什麽建議嗎？”
張凡點了點頭，對著護理部的主任說了一句。
護理部的主任雖然年紀比歐陽大，可保養的比歐陽好。
歐陽一臉褶子，人家臉上就看不到皺紋，大波浪下的臉蛋用著估計比較好的化妝品，窗戶外的光線反射過來，隱隱約約都泛著一股子光澤。
“如果是單純的訪問，為了體現咱醫院的精神面貌，我建議還是讓老同志去，畢竟老同志更是能體會到咱們醫院的精神面貌，也能……”
這老太太，話裡話外的意思就是她想去。
而且，人家說的一點都沒錯。
張凡捏了捏鼻梁，都是人精啊。
“這次訪問，是學術間的交流，不是精神面貌的交流，到時候還有手術的，老同志去了穿線都是問題，所以，還是讓年輕人去吧。”
老陳看了看張凡，立刻站出來當白臉。
總不能眼睜睜的讓張凡當惡人吧。
或許有人會說，老陳舔狗，其實這是立場問題。別小看這個立場，有時候，人家領導看的就是你的立場問題。
護理部主任臉紅了一下，眼珠子轉了轉，她的這個位置，收入其實也不錯的，一年進進出出的各種護士，她還是有不少油水的。
可看了看張凡的臉色，她知道，不能夾私帶貨了。“如果有手術，哪就讓技術最好的護士去吧，手術室的護士年紀不大，技術也比較全面。”
“嗯，可以。”歐陽點了點頭。
其他領導不負責護理，也就沒什麽話說。
出訪三島的人員名單已經確定。
張凡、趙京津、趙燕芳、馬逸晨、老陳，還有手術室的護士長。確定好名單後，還得上報給鳥市政府。
吃人家飯端人家碗，就得聽人家話，到了張凡這個級別，請假都要是要給鳥市打招呼的，這種訪問就更要提前報備審核。
……
BJM編輯部，“BOSS，茶素醫院又投稿了。”
“還是肝髒的？如果還是肝髒的，這次就延後發表吧。”負責普外的主編一邊詛咒者天氣，一邊翻看著各個醫療專家的回復信息。
醫學期刊，普通的醫學期刊，比如能讓很多醫生護士去水一水的，這種期刊，編輯什麽的都不重要，畢竟就連師母很漂亮都能上論文的水平，要不要編輯其實問題不大。
這種期刊最主要的是有個期刊號，然後就是大量的銷售人員。要銷售人員幹什麽呢，就是打電話。然後不停的給各個醫院的各個醫生打電話。
不怕你不會寫論文，隻要你想發表，不管是你介入科，還是肛腸科，都能給你弄個能發表，還能有學分的論文，隻要你交錢。
所以，大量的醫生護士的晉升職稱論文，十個人裡面，全說是拿錢買的有點冤枉人，但是說八個是買的，絕對有漏網的。
而核心期刊，還有這種頂級期刊，人家就不一樣了。人家的編輯，幾乎都是醫療界的大佬。
雖然不是專職編輯，可往往這些兼職的編輯，拉出來一個都是在行業頂尖的醫生或者教授。
比如BJM的肝膽論文審核負責人，就是皇家醫學院的肝膽外科的主任。
在三島，醫療主任是和教授劃等號的。
所以，現在好多大型醫院，已經不太認可發表在國內的論文了。
說起來都是笑話。
“這次不光是肝膽，還有誘導因子的，我覺得這個闡述誘導因子的論文很有亮點。”
“是嗎？華國邊疆的這個醫院還真厲害啊，你發過來我看看。”
主編剛開始的時候，不太重視，一個醫院，怎麽可能連續有比較厲害的論文發表呢，估計前幾篇都是他們厚積薄發的。
結果這一看，就不一樣了。
“偏臨床跨越到偏研究，不得了啊！”主編還是有相當大的功底的。
就如很多人一樣，知道面前的這個東西是個好玩意，可就說不上到底哪裡好。
所以，他直接把這個論文發給了肝膽審核部的主任。也就是三島皇家醫學醫院的肝膽主任。
……
張凡的報告，在鳥市政府裡面倒是沒掀起什麽波浪來，畢竟每年出國交流的不少。
可在邊疆醫療系統，就不一樣了。
(本章完)